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                        人才理念

                        歐克員工的核心價值

                         

                        秉持作為歐克員工的核心價值、并將此付諸實踐的人

                         開拓進取
                        在自己所負責的領域、成長為最優秀的人才、不斷進行自我開發
                        以開放的思維與創意的想法、不斷尋找新方案與機遇
                        以凡事都能做好的自信、富有挑戰精神、樹立目標并努力實現這一目標
                         無私奉獻
                        最先考慮大我、視共同目標為最優先價值
                        堅守與客戶的承諾、持續創造價值
                        秉持命運共同體的信念、信任對方能力、尋求積極合作
                         誠實公正
                        不因眼前的利益而動搖、堅守原則、正直行事
                        公私分明、根據能力與業績、公正待人

                        以職務與成果為中心的人事制度

                         

                        基于職務價值與角色的獎賞與評價體系、向員工賦予動機、以加強員工專業水平。
                        根據成果、進行合理的評價并提供可以提升能力的教育機會、從而為順天企業成長為一流企業奠定基礎。
                        不再局限在長幼有序的固有觀念中、向提高業績并發揮才能的人才提供升職機會、構建重視年輕有才人才的企業文化。

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